Este seguro es contratado por empresas para ofrecer a sus empleados cobertura médica en caso de enfermedades o accidentes. Mejora el paquete de beneficios laborales, contribuye al bienestar de los trabajadores y puede aumentar la lealtad y satisfacción del personal. Además, en algunos casos, las primas pagadas por la empresa pueden ser deducibles de impuestos. Es una inversión en el capital humano que puede traducirse en mayor productividad y retención de talento.